Das Organisationswissen und das individuelle Wissen des einzelnen Mitarbeiters bilden einen Teil des Humankapitals einer Institution.
Dieses Wissen aufzuspüren, zu erfassen, weiterzuentwickeln und zu vernetzen, ist die Hauptaufgabe des Wissensmanagements. Dabei wird vorhandenes ungenutztes Wissen bewusst und verfügbar gemacht und damit die organisatorische Wissensbasis verbreitert. Wissensmanagement ist ein Basiselement für jede Weiterentwicklung einer Organisation.

Ich helfe Ihnen bei der Suche und Vernetzung des vorhandenen Wissens zu einem kollektiven Wissen in Ihrer Organisation und erstelle mit Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Konzept.